Die Personalplanung stellt sowohl für Geschäftsführer und Personal-Controller als auch für Teamleiter ein sehr wertvolles Instrument dar: Planungsgrundlage und Strategieunterstützung für die einen und Informationsquelle für die anderen. Allerdings stellt die Personalplanung die Beteiligten auch regelmäßig vor große Herausforderungen. So müssen etwa die HR-Controller gegenüber der Geschäftsleitung die Personalentwicklungen erklären können und die Teamleiter müssen ihre Mitarbeiterkapazität und verfügbare Qualifikationen für die nächsten Jahre planen. Im Webinar lernen Sie die 6 größten Herausforderungen kennen, die die Beteiligten in der Personalplanung haben.