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Management Consulting, Data & Analytics, HR Analytics
Häufig ist die Personalkostenplanung in mittleren und größeren Organisationen in der Personalabteilung oder im Finanzcontrolling verortet.
Data & Analytics, Unternehmensplanung
Die Unternehmensplanung ist ein komplexer Prozess, bei dem viele verschiedene Faktoren berücksichtigt werden müssen.
SAP S/4HANA, Data & Analytics, Datenmigration
Das Ziel einer Datenmigration besteht darin, Daten zuverlässig und qualitätsgesichert in ein neues System zu überführen, damit sie dort vollständig, korrekt und redundanzfrei vorliegen.
Management Consulting, Data & Analytics, HR Analytics
Die Personalkostenplanung kombiniert individuelle Annahmen zu Mitarbeitern oder Planstellen mit pauschalen Annahmen für Mitarbeitergruppen oder Unternehmensbereiche.
Data & Analytics, Datenmigration
Eine hohe Datenqualität ist ein wichtiger Erfolgsgarant bei der Datenmigration, den Unternehmen in der Praxis allerdings häufig nicht in den Griff bekommen.
Data & Analytics, Datenmigration
Steht die Einführung einer neuen Software wie SAP S/4HANA an, müssen Daten vom alten in das neue System gebracht werden.
Business Intelligence, Data & Analytics
Die verstärkte Wertschöpfung aus Daten ist für Unternehmen eine elementare Notwendigkeit, um die eigene Wettbewerbsfähigkeit zu sichern.
