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In unserem Power Workshop for SAP Authorizations prüfen wir gemeinsam mit Ihnen Ihr bestehendes Berechtigungskonzept dahingehend, ob es die aktuellen Anforderungen abdeckt. Ein wesentlicher Schwerpunkt liegt dabei auf dem Aspekt der Zukunftsfähigkeit, den wir durch Wartbarkeit, effiziente Funktionalität und höchste Sicherheit realisieren. Ob Ihre Berechtigungen ein Redesign oder nur eine Überarbeitung benötigen und wie Ihr Weg nach SAP S/4HANA aussieht, erarbeiten wir auf der Basis Ihrer individuellen Voraussetzungen und Anforderungen.
Definition neuer Rollen auf Stellenbasis im Standard
Analyse genutzter Anwendungen
Überwiegende Verwendung von Fiori-Apps
Berücksichtigung und Pflege der Berechtigungsvorschlagswerte (SU24)
Überführung bestehender Rollen in den Standard
Berücksichtigung und Pflege der Berechtigungsvorschlagswerte (SU24)
Beachtung der Simplification List bei der SAP S/4HANA-Einführung
Erweiterung mit Fiori-Apps
Ggf. Anpassungen durch Prozessänderungen
Beachtung der Simplification List
Erweiterung mit Fiori-Apps
Ggf. Anpassungen durch Prozessänderungen
Egal ob Redesign von Berechtigungen beim Umstieg auf SAP S4/HANA oder das Aufräumen bestehender Berechtigungen in Altsystemen − ein effizientes Berechtigungs- und Rollenkonzept ist die Basis für einen sicheren und funktionalen Betrieb Ihrer SAP-Systeme.
Mit diesen Methoden unterstützen wir Sie nicht nur bei der Implementierung. Sie werden danach auch in der Lage sein, die Lösungen eigenständig zu pflegen und zu verwalten. Oder Sie legen den Betrieb vertrauensvoll in unsere Hände: Wir nennen das Customer Success.
Berechtigungskonzeption für SAP S/4HANA
Erstellung/Überarbeitung von Berechtigungen und Rollen
Einführung des Profilgenerators und der Berechtigungsvorschlagswerte
Überführung der Rollen nach SAP S/4HANA
SAP S/4HANA bringt verschiedene neue Prozesse und Technologien mit, die es in dieser Form in SAP ERP bisher nicht gab. Darüber hinaus gibt es auch in den Berechtigungskonzepten Unterschiede zwischen SAP S/4HANA und früheren ERP-Versionen von SAP, die es für einen reibungslosen Zugriff der Anwender zu beachten gilt.
Häufig werden SAP-Berechtigungen ohne die angepassten Vorschlagswerte der Transaktion SU24 entwickelt. Dadurch kann auch der Profilgenerator (SU25) nicht sein volles Potenzial entfalten. Der größte Vorteil der Berechtigungsvorschlagswerte mit Blick auf SAP S4/HANA ist der geringere Aufwand für Nacharbeiten in den Berechtigungen der Rollen.
Die Architektur und die Datenbankstruktur von SAP S/4HANA wirken sich auch auf das Berechtigungswesen aus. Das Arbeiten mit Fiori-Apps macht Änderungen an den Rollen und den zugehörigen Berechtigungsobjekten erforderlich. Ein Berechtigungscheck gibt im ersten Schritt Aufschluss darüber, wo genau Ihr Unternehmen diesbezüglich ansetzen muss.
Das Identity Lifecycle Management ist Teil der Enterprise Security und beschreibt alle Prozesse zur Vergabe von Rollen und Berechtigungen − vom Eintritt eines Mitarbeiters in das Unternehmen über wechselnde Zuständigkeiten oder gar Abteilungswechsel bis hin zu seinem Austritt.
Lösungen für das Identity & Access Management ermöglichen einzeln oder miteinander kombiniert einen effizienten und compliancekonformen Betrieb der Zielsysteme. Dies umfasst das Aufdecken und Minimieren von Risiken sowie die prozessbasierte Bereitstellung und Entfernung von Benutzern und Zugriffen.
Die Tools der SECMENDO-Produktreihe erweitern die Möglichkeiten bestehender Lösungen für das SAP Identity & Access Management (IAM). Die Ziele sind eine verbesserte Benutzererfahrung, erweiterte Funktionen und effizientere Prozesse.
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