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Egal, ob es sich um ein Redesign oder die Anpassung eines bestehenden Konzepts handelt – die SU24 lässt sich immer befüllen und anpassen. Beim Redesign werden die Vorschläge beim Rollenbau aktualisiert. Bei der Anpassung eines bestehenden Konzepts werden manuelle und veränderte Objekte in die SU24 übertragen und ausgebaut. Eine Anpassung ist auch unabhängig von einem Upgrade möglich. Schließlich profitieren Sie auch im täglichen Betrieb von einer optimierten Berechtigungsverwaltung.
Wir unterstützen Sie nicht nur bei der initialen Implementierung der SU24, sondern vermitteln Ihnen auch das erforderliche Know-how. So sind Sie anschließend in der Lage, die Berechtigungsvorschlagswerte und den Profilgenerator eigenständig zu pflegen und zu verwalten. Oder Sie legen künftige Anpassungen vertrauensvoll in unsere Hände: Wir nennen das Customer Success.
Anpassung der SU24 beim Redesign und Rollenbau
Rückbau von bestehenden Rollen in den Standard
Effiziente Nutzung des Profilgenerators und der Berechtigungsvorschlagswerte beim Upgrade
Überführung der Rollen nach SAP S/4HANA
SAP S/4HANA bringt verschiedene neue Prozesse und Technologien mit, die es in dieser Form in SAP ERP bisher nicht gab. Darüber hinaus gibt es auch in den Berechtigungskonzepten Unterschiede zwischen SAP S/4HANA und früheren ERP-Versionen von SAP, die es für einen reibungslosen Zugriff der Anwender zu beachten gilt.
In diesem Webinar erläutern wir die Einführungsstrategien von SAP S/4HANA und betrachten die damit verbundenen Auswirkungen auf die Berechtigungskonzepte in SAP S/4HANA – auch im Vergleich zu SAP ERP.
Die Architektur und die Datenbankstruktur von SAP S/4HANA wirken sich auch auf das Berechtigungswesen aus. Das Arbeiten mit Fiori-Apps macht Änderungen an den Rollen und den zugehörigen Berechtigungsobjekten erforderlich. Ein Berechtigungscheck gibt im ersten Schritt Aufschluss darüber, wo genau Ihr Unternehmen diesbezüglich ansetzen muss.
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