Corporate Social Responsibility

Wir übernehmen Verantwortung

Verantwortung als Unternehmen zu übernehmen bedeutet für IBsolution als Arbeitgeber nicht nur die Verantwortung gegenüber unserer Mitarbeiter:innen wahrzunehmen. Die gesellschaftliche Verantwortung spielt eine ebenso wichtige Rolle. 

Wir haben es uns daher zur Aufgabe gemacht, Initiativen in den Bereichen Ökologie, Ökonomie, sowie in sozialen Belangen zu unterstützen und eigene Wertbeiträge zu schaffen.

 

Als IBsolution handeln wir nach den Richtlinien der Corporate Social Responsibility, um unseren Beitrag für eine bessere Welt zu leisten.

Oliver Donner und Loren Heilig, Geschäftsführung

Soziales Engagement

Ökologie

Mitarbeiter:Innen

Ökonomie

Corporate Social Responsibility bei der IBsolution 

Soziales Engagement

Neben der Unterstützung von Sozialprojekten, stellen wir Hilfe für Betroffene in aktuellen Notsituationen bereit.

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Ökologie

Wir arbeiten an der Minimierung unseres ökologischen Fußabdrucks und motivieren unsere Mitarbeiter:innen auch im Privaten ihren Teil dazu beizutragen.

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CSR Filter

Mitarbeiter:Innen

Die Förderung der Gesundheit und Karriere unserer Belegschaft liegt uns ganz besonders am Herzen. Als vielfältiges Unternehmen legen wir außerdem besonderen Wert auf die Akzeptanz und Gleichbehandlung aller Mitarbeiter:innen.

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Ökonomie

Unser Ziel ist die Effizienz in Zeiten der Digitalisierung, sowohl in unserem Unternehmen als auch bei unseren Kunden. 

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IBsolution_nice_beautifulSoziales Engagement


 

Uns ist es wichtig, Menschen gezielt zu unterstützen, die auf Hilfe angewiesen sind. Wann immer möglich, binden wir soziales Engagement und Unterstützung sozialer Initiativen in Aktionen und Anlässe mit ein. 

Abgesehen davon stellen wir Hilfsaktionen auf die Beine, um als Unternehmen Menschen in Not zu helfen. Im September 2021 konnten wir beispielsweise durch eine Sachspende Menschen unterstützen, die von der Flutkatastrophe betroffen waren. 

Im Jahr 2018 haben wir an unserem Hauptstandort in Heilbronn eine DKMS-Typisierungsaktion veranstaltet. Auf diese Weise konnten wir innerhalb eines Tages viele Neuregistrierungen von potenziellen Stammzellenspender:innen erreichen. Damit unterstützen wir die Vision der DKMS, Blutkrebs zu besiegen. 

 

 

Icon GlobeÖkologie 


 

Unseren ökologischen Fußabdruck kontinuierlich zu minimieren ist eines unserer großen Ziele. Zusammen als Team nehmen wir daher an Umweltaktionen wie dem World Cleanup Day teil und richten interne Prozesse und Arbeitsmethoden an diesem Vorhaben aus. 

Um dieses Ziel zu erreichen, bieten wir auch unseren Mitarbeiter:innen viele Möglichkeiten an, uns dabei zu unterstützen.

  • Förderung von elektrischen Firmenfahrzeugen
  • Ladestationen für E-Autos in der Tiefgarage am Hauptstandort
  • Bezuschussung des Deutschlandtickets
  • Jobräder
  • Ausbau von Remote-Arbeit
  • Papierloses Büro
  • Wasserautomat statt Flaschenwasser
  • Als Greenbuilding ausgezeichnetes Gebäude am Hauptstandort mit Photovoltaik-Anlage, umweltfreundlicher Heizung und Dachbegrünung
  • Mülltrennung in den Bürogebäuden
  • Einkauf CO2-arm ausgerichtet
  • Recycling

 

Icon Employees Mitarbeiter:innen


 

Die Sorge um die eigenen Mitarbeiter:innen ist ebenfalls Teil der Corporate Social Responsibilty. Um deren Gesundheit zu fördern, werden neben einer ausgewogenen Work-Life-Balance, Angebote im Gesundheitsbereich für alle zur Verfügung gestellt.

Als karriereförderndes Unternehmen investieren wir außerdem in die Weiterbildung unserer Teams. 

Uns liegt besonders am Herzen, dass jeder einzelne Mitarbeiter und jede einzelne Mitarbeiterin authentisch sie selbst sein kann und sich bei uns wohl fühlt. Gleichberechtigung kann es nur ohne Einschränkungen geben. Dabei spielt weder das Alter, die ethnische Herkunft und Nationalität, die sexuelle Orientierung, die körperlichen und geistigen Fähigkeiten, die Religion und Weltanschauung, das Geschlecht und die geschlechtliche Identität noch die soziale Herkunft eine Rolle. Aus diesem Grund sind wir seit 2021 Mitglied der Charta der Vielfalt e.V..

  • Sportprogramme und gemeinsame Teilnahme an Läufen
  • Kooperation mit Urban Sports Club
  • Persönliche Coachings, Raucherentwöhnungs- und Abnehmprogramme
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit der flexiblen Anpassung der Arbeitssituation je nach Lebenslage
  • Elternzeit und Teilzeit
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Initiative zur Förderung von Frauen in der IT-Branche

 

Icon EconomyÖkonomie


 

Wirtschaftlich betrachtet ist es unser Ziel, in dieser Zeit der Umbrüche effizient zu arbeiten. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Anpassung an das digitale Zeitalter, damit auch sie neueste Technologien für ihren Erfolg einsetzen können. Dabei setzen wir auf langfristige Beziehungen zu unseren Kunden und Partnern. 

Als SAP-Partnerunternehmen unterstützen wir die branchenspezifische Vernetzung innerhalb der DSAG, der deutschsprachigen SAP-Anwendergruppe und der IA4SP (International Association of SAP Partners). 

Unsere Fachexpert:innen entwickeln stetig neue, innovative Erweiterungsprodukte zu bereits bestehenden SAP-Anwendungen, die den Arbeitsalltag unserer Kunden erleichtern.

Sie haben Rückfragen oder suchen Unterstützung für ein CSR-Projekt?

 

Für Rückfragen zu unserem Engagement im Bereich der Corporate Social Responsibility möchten wir Sie bitten über unser Kontaktformular mit uns in Verbindung zu treten. 

 

Sollten Sie aktuell in der Planung eines eigenen Projektes im Bereich Ökologie oder soziales Engagement sein und dafür noch Unterstützung suchen, können Sie sich ebenfalls an uns wenden. 

 

Wir freuen uns auf Ihre Einsendungen. 

Ihre IBsolution.