Künstliche Intelligenz (KI) durchdringt rasant zentrale SAP-Prozesse – von Finance über HR bis zur Supply Chain – und bietet enormes Potenzial zur Steigerung von Effizienz, Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit. Gleichzeitig erlegen der EU AI Act und Regelwerke wie die Europäische Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) Unternehmen klar definierte Verantwortlichkeiten für den sicheren und rechtskonformen Einsatz von KI auf. Unser zweitägiger Workshop vermittelt Ihnen, wie Sie das Thema KI-Governance im SAP-Umfeld pragmatisch, innovationsfreundlich und rechtssicher umsetzen.
Erfahren Sie, wie Sie künstliche Intelligenz in Ihrer SAP-Landschaft gezielt einsetzen, um konkrete Mehrwerte zu realisieren. Gewinnen Sie die Sicherheit, mit der Sie regulatorische Anforderungen nicht bloß erfüllen, sondern als strategischen Vorteil nutzen.
Modul 1: Einstieg & Zielbild
Warum KI-Governance?
Rollenverständnis: Wer trägt im SAP-Kontext wofür Verantwortung?
Zielbild: Wie sieht ein tragfähiges Framework für KI-Governance in einer SAP-Landschaft aus?
Modul 2: Regulatorischer Rahmen
Überblick zum EU AI Act
Bedeutung von DSGVO, EU Data Act und DORA für SAP-basierte KI-Szenarien
Aufbau eines KI-Use-Case-Registers für SAP-Systeme
Kriterien für Risikobewertung
Modul 3: SAP Ethik & Standards
SAP KI-Ethikprinzipien und Governance-Framework
Implikationen für Beschaffung, Architektur und Betrieb von SAP-basierten KI-Lösungen
Pflichtprozesse gemäß EU AI Act
Modul 4: Rollen, Gremien & Betriebsmodell
Governance-Organisation
Beispiel für ein KI-Governance-Betriebsmodell
Modul 5: Integration
Modul 6: Prozesse über den KI-Lebenszyklus
End-to-end-Betrachtung von „normalen“ und KI-Prozessen
Beispielprozess: Freigabe einer neuen KI-Funktion in SAP
Modul 7: Einstieg mit Unternehmens-KI
Funktionsweise von KI-Agenten
Konkrete Anwendungsfälle in Ihrem Unternehmen
Aufbau eines Agent Hubs
Methoden, Kosten, Rahmenparameter
Modul 8: Change, Schulung & Roadmap
AI Literacy und Befähigung
Integration von Betriebsrat und Arbeitnehmervertretungen
Vorbereitung der Mitarbeiter auf die neue Welt
Erarbeitung einer konkreten Roadmap (6 bis 12 Monate)
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